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2019青岛科技大学“青年优秀人才引进计划”招聘简章(117人)

时间:2019-09-14

I.招聘单位介绍

青岛科技大学是一所多学科的大学,专注于工作,科学,工程,文化,经济,管理,医学,法律,艺术,教育等学科。学校是国家“111计划”项目建设单位,山东省重点建设大学和山东省应用基础人才培养特色名校。被教育部评为“本科教学工作评估优秀大学”和“全国毕业生就业典型”经验丰富的高校,荣获“山东省第一个省级文明校园”荣誉称号。被社会誉为“中国橡胶工业黄埔”。

目前,学校已在青岛,高密,济南形成了“三校五校”办学模式。学校建筑面积92万平方米。图书馆藏书300多万份,固定资产总额29亿元。学校拥有一支强大的教师队伍,拥有2,600多名教职员工,其中包括2名院士和11名院士。中国科学院100人项目有3名候选人,国家高级人才专项支持计划(万人),领导人才(教师)2人,长江学者1人,全国3名杰庆,2名全国优秀绿色,4名来自国家杰出贡献的中青年专家,1名国家级教学教师奖,以及国家“亿人才工程”候选人3人,10名优秀国家级教师,48名政府特殊津贴国务院2名“泰山学者和优秀学科团队领导人才”,2名“泰山学者”专家(教授),海外专家和青年专家32人,省12名教授,山东省5名学术带头人,4名首席专家山东省重点学科(实验室),山东省3大优秀教师3人,山东省清庆市8人,山东省优秀教师,34人克和中年专家。

学校具有鲜明的学科和专业特色。现有博士学位授权的5个一级学科,5个博士后科研流动站,22个硕士学位授予的一级学科,9个硕士学位和76个本科专业。已经形成了许多主导和特征学科,如材料科学与工程,化学工程与技术,电力工程和工程热物理学。化学,材料科学与工程已进入全球ESI学科的前1%,并被选为山东省“一流学科”。它在省级大学中排名第一。在中国第四轮学科评估中,9个学科进入前70%,其中化学工程和技术是B +,是省级工科大学中唯一的一个。

II。招聘范围

TOP200大学(指国际公认的三所世界大学排名系统),全球自然指数排名前100位的大学和研究所以及中国一流大学(一流学科)的博士生主持国家自然科学基金青年项目等国家重点工程的学者,在这一领域取得了突破。优秀的年轻人才,原创成就。

III。招聘职位和人数

根据《关于实施2019年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(Luren Social Development [2019] 8)的要求和学校的实际需求,青岛科技大学拟向公众招募117名“青年人才引进计划”候选人。有关具体位置和条件的详细要求,请参见《青岛科技大学“青年优秀人才引进计划”公开招聘岗位汇总表》(附件1)。

IV。候选人的条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律,有良好的道德和职业道德,热爱科研和教育等公共服务;

(3)具有较强的专业理论基础和实践能力,能够适应岗位的需要,具有岗位所要求的综合素质,专业或技术条件;

(4)履行职责的正常履行的身体状况;

(5)年龄一般不超过35岁,对于急需专业或表现突出的人,可适当放宽年龄限制;

(6)符合职位要求的其他条件。

新毕业生必须在2019年12月31日前取得相应的文凭和学位证书。已取得港澳台以外学历并在国外学习的人员,必须出具海外学历,学位证书或相关证明材料。中国的海外机构。

被刑事处罚并被开除公职的人员,全日制普通高等学校的非接收毕业生,现役军人以及其他可能未被法律法规聘用的情况的人员不得受雇。全日制普通高等学校的非毕业生可能没有获得学位是作为一个条件。

五,招聘程序

(1)招聘信息公告

通过青岛科技大学网站(向公众发布招聘信息。

(2)注册和资格审查

1.报名时间:从简报发布到2019年12月31日。

2.注册方法:申请表通过电子邮件提交给招聘职位的雇主,每个人仅限一个职位。

申请人将把电子版的简历,最高学历证书和国家重点项目的辅助材料发送到学校邮箱。电子邮件标题格式为:工作名称+专业+名称。

3.资格审查

在整个招聘过程中进行相应人员的资格考试。申请人应填写并提交个人信息。如果申请人提供的相关材料是虚假的,他们将被取消资格。

(3)考试

根据省级公共机构公开招聘的有关规定,可以通过简化的直接面试程序组织博士招聘职位,访谈结果为总分。

采访是通过审判和辩护进行的。它主要考察申请人是否具备工作岗位的基本素质和基本技能,以及该职位所需的专业基础和理论素养。访谈结果按百分比计算,总分为100分。得分为70分。分数计算为小数点后的两位数。将尾数四舍五入并接受面试分数。

(4)检查身体检查

根据招聘职位,根据考生的总分,按比例不高于1:1.2,确定考生进入调查范围,组织考察。调查是通过个人访谈,访问档案和访谈进行的。主要考虑因素包括候选人的思想政治表现,道德素质,心理健康,团队合作能力,商业能力和工作表现。

对于合格人员,进入体检范围的考生人数应按新兵人数比例1:1确定。体检应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参见《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(社会和社会事务部[2016]第140号),并受国家规定的约束。按规定复检,不得在原体检医院进行。重新检查只能进行一次。结果取决于重新检查的结论。

如果申请人未按规定的时间或地点参加体检,则视为自动豁免。放弃或检查不合格体检造成的职位空缺应与进入同一职位的人员相同。

(5)宣传和就业

对于有资格进行考试,检查和体检的,应当在主管部门网站上统一公布,为期7个工作日。如果对该公告没有异议,应提交省人力资源和社会保障部审查和备案。符合就业条件的,省人力资源和社会保障厅应当发出《事业单位招聘人员备案通知书》,在此通知的基础上办理相关手续,签订劳动合同,并按照规定建立人员关系。员工应当按照规定实施试用期制度,试用期满后正式聘用合格人员,终止不合格的劳动合同。

联系方式和联系信息

联系人:李先生

电话:0532-

电子邮件:

地址:青岛市崂山区松岭路99号

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附件1:2019年青岛科技大学公开招聘工作总结

附件2:青岛科技大学“青友计划”申请登记表。

附件3:2019年省级机构实施“青年人才引进计划”的通知.pdf

青岛科技大学

2019年7月16日

原标题:青岛科技大学公开招聘简介2019“青年优秀人才引进计划”

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