您的位置:首页 > 国内新闻

吉林省人社厅发布2019年企业工资指导线 企业职工货币平均工资增长上线为9%!

时间:2019-11-17

原标题:吉林省人力资源和社会保障部发布2019年企业工资指导线:企业员工平均工资增长9%!

10月30日,中国吉林网从吉林省人民社会事务部获悉,为了深入贯彻党的19点精神和省政府“着力保障和改善民生,坚持居民收入增长与经济发展基本同步,劳动报酬增长与劳动生产率提高基本同步,增加低收入劳动者收入,努力增加居民收入”的决定,企业工资分配制度改革进一步深化。加强对企业工资分配的宏观调控,促进企业建立和完善员工工资正常增长机制。根据2018年国民经济运行情况和2019年国民经济发展主要预期目标,结合全省实际情况,制定了2019年企业工资指导线,经省政府批准后发布。

有关事项通知如下:

2019年企业薪酬指引线

1 企业员工平均工资增长9%。

2 企业职工平均工资增长的中线(基线)为6%。

3 企业员工的货币工资平均增长了3%。

上述工资指引适用于企业在职员工的工资分配

员工工资增长水平的合理确定

企业应当根据本单位的实际经济效益,参照工资指导线的上、中、下限,合理制定企业年度工资增长计划,调整和确定企业各岗位人员工资水平,建立企业员工正常工资增长机制,促进员工工资合理增长,维护和谐稳定的劳动关系,促进企业持续健康发展

积极开展工资集体协商

企业应按照《吉林省企业工资集体协商条例》规定的程序、内容和相关要求,参照工资指导方针,及时开展工资集体协商,签订工资集体合同,报同级人力资源和社会保障行政部门审核,并在规定时间内以适当方式向全体员工公布,接受广大员工的监督 工资指导线发布前已签订集体工资合同的,原集体合同涉及的职工工资增长率达不到工资指导线水平的,应根据工资指导线并结合企业经营情况调整工资增长水平,集体工资合同的变更应作为集体合同的补充协议签订。

加强企业工资指导方针的宣传,使企业和职工充分了解工资指导方针对企业工资分配的宏观指导作用,积极主动开展工资集体协商,自觉按照工资指导方针安排职工工资增长,合理提高企业职工工资水平

(责任编辑:DF381)

30对新人雪地里许下爱的誓言摆起“洞房”帐篷

  • 友情链接:
  • 曲靖新闻网 版权所有© www.yzdlmy.com 技术支持:曲靖新闻网| 网站地图